Modelo de Equidad de Género de la DGRH
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"Mujeres y hombres: Mismos derechos, mismas oportunidades".
Política de Calidad Modelo de Equidad de Género de la DGRH
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La Dirección General de Recursos Humanos de la SCT tiene como compromiso impulsar la equidad de género, siendo promotora de la igualdad de oportunidades y de respeto a la permanencia y seguridad en el trabajo de mujeres y hombres a través de la difusión del Modelo de Equidad de Género entre su personal para prevenir, atender y sancionar prácticas disciminatorias y de hostigamiento sexual y/o laboral, generando un ambiente de trabajo sano, profesional y de participación en la dependencia.
Reconocimiento Inmujeres
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Plan de trabajo del Modelo de Equidad de Género
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» | ../../fileadmin/_migrated/content_uploads/MEG_2003.pdf Manual de Equidad de Género | 204 K | |
» | ../../fileadmin/_migrated/content_uploads/objetivos_MEG.pdf Anexo 1 del Manual de Equidad de Género de la Dirección General de Recursos Humanos de la SCT | 301 K |
Tema 6B y Anexos de la Encuesta de Género
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